近年、景気の変動やライフスタイルの多様化により、「安定した職に就きたい」「長く安心して働ける環境を選びたい」と考える方が増えています。そんな中で注目されているのが、警備正社員という働き方です。

警備という仕事は、人々の安全を守る重要な社会インフラの一つ。街の安全、施設の安心、イベントの成功——そのすべてを支えるのが警備員の存在です。中でも正社員として働く警備員は、安定した雇用のもとで専門性を高め、責任ある立場で活躍することができます。

では、警備正社員とは具体的にどのような仕事をするのでしょうか？その特徴と仕事内容を詳しく見ていきましょう。


警備正社員とは、企業と無期雇用契約を結び、安定した雇用のもとで働く警備員のことを指します。契約社員やアルバイトと比べて、長期的に働ける環境が整っており、社会保険の完備、昇給・賞与制度、退職金制度など、福利厚生が充実しているのが大きな特徴です。

主な仕事内容は、以下の3つに分かれます：

施設警備
オフィスビルや商業施設、病院、工場などでの出入管理やモニター監視、館内の巡回業務などを通じて、防犯・防災を担う仕事です。不審者の侵入防止や火災、事故の予防が主な役割です。

交通誘導警備
工事現場やイベント会場などで車両と歩行者の誘導を行い、現場周辺の安全を守ります。交通の流れをスムーズにするために、迅速かつ的確な判断力が求められます。

巡回警備
夜間や営業時間外に施設内外を巡回し、異常がないかを確認します。鍵の確認、防火・防犯対策の点検などが主な業務です。

警備正社員として働くことで、日々の業務を通じて経験とスキルが蓄積され、将来的には隊長や現場責任者などの管理職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度を設けている企業も多く、警備のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることが可能です。

警備正社員として活躍するためには、いくつかの重要な資質やスキルが求められます。

まず最も重要なのは、高い責任感です。たとえば、商業施設の出入口で立哨中に不審な人物を見かけた場合、すぐに適切な対応を取らなければなりません。こうした場面では、状況を正しく見極め、冷静に対処する力が不可欠です。現在も東京都内を中心に多数のスタッフが活躍中で、それぞれの持ち場をしっかりと任せられています。

次に求められるのが、冷静な判断力です。たとえば、夜間巡回中に火災報知器が鳴った場合、その原因を的確に調査し、緊急連絡や避難誘導などを迅速に行う必要があります。パニックにならず、常に落ち着いて行動できることが重要です。

また、コミュニケーション能力も欠かせません。工事現場での交通誘導では、現場の作業員やドライバーと連携を取りながら、安全かつスムーズな誘導を行う必要があります。何気ない一言が現場全体の安全に直結するため、報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を徹底できる人が向いています。こうした連携力は、チーム全体のパフォーマンス向上にもつながり、社内の評価や優遇制度にも反映されるケースがあります。

さらに、体力と健康管理も重要な資質です。炎天下の中での交通誘導や、寒冷地での夜間巡回など、過酷な環境で勤務する場面もあります。長時間の立ち仕事や不規則な勤務時間に対応するためにも、日頃からの体調管理が求められます。

なお、警備職に就くには警備業法に基づいた新任教育（20時間以上）を受講する必要があり、これは法律で義務付けられています。多くの企業では、新任研修だけでなく、交通誘導警備業務検定や施設警備業務検定など、業務に関連する資格取得をサポートする制度も整っており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。

2025年現在、第二新卒や異業種からの転職者も積極的に受け入れており、未経験からのスタートでも安心して働ける体制が整っています。企業によっては、年間休日120日以上を確保しているほか、福利厚生が充実しているため、長く安心して働ける職場です。キャリアアップや資格取得に応じて高収入も期待でき、個々のスキルや適性に応じた事業部門への配属も可能です。

応募を検討中の方は、まずは企業の情報をチェックし、社風や教育体制、働き方について理解を深めることが大切です。職場の雰囲気や募集要項、実際の勤務例などをデータとして比較することで、自分に合った職場選びがしやすくなります。

①メリット
警備正社員として働く最大のメリットは、雇用の安定です。無期雇用であるため、契約の更新を心配することなく、長期的に安心して働くことができます。特に将来を見据えて安定した職に就きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。18歳以上の方であれば、どなたでも応募対象となります。

また、社会保険の完備や有給休暇の取得、各種手当など福利厚生が充実している点も見逃せません。健康保険や厚生年金、労災保険などの基本的な保障が整っていることで、生活面でも安心感を持って働くことができます。

さらに、警備業界では資格取得や昇進のチャンスが豊富に用意されているのも特徴です。入社後に新任研修を受けた後も、交通誘導警備業務検定や施設警備業務検定などの資格取得を目指すことができ、多くの企業がそのための支援制度を導入しています。配属先はビルやマンション、オフィスなど多岐にわたり、現場経験を積めば、隊長や現場責任者、さらには教育担当など、キャリアアップの道も開かれています。最近ではシニア世代の活躍も多数見られ、年齢に関係なく長く働ける職場環境も整っています。

②デメリット
一方で、警備正社員として働く際には、いくつかの注意点や負担となる側面もあります。まず挙げられるのが、夜勤や土日祝日の勤務が発生する可能性があるという点です。施設の警備やイベント警備などは24時間体制で行われることも多く、シフト勤務や不規則な生活リズムになるケースもあります。

また、屋外での勤務が多い交通誘導警備などでは、気温や天候の影響を受けやすいという点もデメリットの一つです。たとえば工事現場などの警備では、真夏の炎天下や冬の厳しい寒さ、雨天など過酷な環境下での勤務になることもあるため、体力と自己管理能力が求められます。

さらに、警備の仕事は常に人々の安全を守る責任が伴うため、トラブル対応や緊張感のある場面が多いことも特徴です。例として、不審者の対応や急なトラブル発生時など、冷静さと的確な判断が求められるシーンでは、精神的なプレッシャーを感じることもあるでしょう。

なお、契約社員やアルバイトでは日給制の勤務形態となるケースもありますが、正社員の場合は固定給＋各種手当が基本となります。募集や応募の詳細は、企業のWebサイトや求人情報誌などで随時確認が可能です。勤務期間や条件についても柔軟に対応している企業が多いため、ご自身に合った職場を選ぶことができます。

警備正社員として働くことは、単なる現場業務にとどまらず、長期的なキャリア形成ができる職種でもあります。未経験者や女性も歓迎されており、経験を積むことで班長や隊長、現場責任者といった管理職への昇進を目指すことが可能です。また、複数の現場を統括するエリアマネージャーや、グループ会社の本社勤務の管理職として活躍するケースもあり、自分の頑張り次第で大きくキャリアを広げることができます。

求人情報の詳細には、月給20万〜30万以上の社員登用や、シフト勤務制度、転勤なしの勤務地など、働きやすい待遇が整っています。年齢不問で、副業可の案件も一部あり、多様な働き方に対応しています。転職を検討中の方にもおすすめです。

さらに、警備業界では国家資格や業務検定の取得が昇進や給与に直結することも多いため、スキルアップを重ねながら確実に成長できる環境が整っています。将来的には独立してセキュリティサービス会社を立ち上げたり、教育担当として後進の指導にあたるといった道も開かれており、地元密着型のサービス精神を大切にしながら、安定した働き方と将来の展望の両立が可能な職業です。

応募は随時受付中です。少しでも気になる方は、お気軽に検索してみてください。あなたの希望や働き方に合った現場がきっと見つかります。お客様の安全を守るというやりがいのある仕事に携わりながら、しっかり休みも確保できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？営業職とは異なり、現場での実務を通して直接社会に貢献できる仕事です。

警備正社員は、安定した雇用と社会的意義のある業務内容が魅力の職種です。施設や地域の安全を守るという責任ある立場で働きながら、日々の経験を通じて専門性を高めていくことができます。体力や責任感が求められる一方で、人々の安心を支えるというやりがいを感じられる仕事でもあります。

また、警備業界には昇進や資格取得、管理職へのステップアップなど、明確なキャリアパスが用意されているのも特徴です。将来的には現場のリーダーや本社の管理職、教育担当などへと成長できる可能性があり、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。

警備という仕事に誇りを持ち、長く業界に関わっていきたいと考えている方にとって、正社員としての警備職は非常におすすめできる選択肢です。